PRZED SKLEPEM

Niedługo po tej wizycie Joe spotkał przed swoim największym sklepem pikietę, z transparentami stwierdzającymi, że WKNG nie przestrzega przepisów określających stosunki między pracodaw­cą i związkami zawodowymi.. Geraldine Fitz, którą Joe zatrudnił na stanowisku dyrektora general­nego i która odpowiadała za działalność sklepów, zawiadomiła go o tym, że od przyszłego roku będzie potrzebowała dodatkowych pracowników. Gdy Geraldine otrzymała zgodę Joego na zatrudnienie nowych pracowników, wywiesiła we wszystkich sklepach ogłoszenia następującej treści: „Poszukiwani pracownicy do pracy w sklepach detalicznych”. Po trzech tygodniach dyrektor była zawiedziona faktem, że zgłosiło się bardzo niewiele osób, przy czym zgłaszający się kandydaci nie byli odpowiedni do tej pracy. W dodatku, jeden ze sprzedawców odpowiedzialnych również za wykonywanie dodatkowych zadań zwolnił się, a Farley Mannix (kierownik tego sklepu) opowiedział Geraldine, jak wybrany na to miejsce kandydat zaskoczył go, prosząc o dokładne przedstawienie obowiązków związanych z pracą. „Naprawdę nie chcę przyjmować takiej odpowiedzialności – stwier­dził kandydat – bez konkretów na temat pracy i oczekiwań w stosunku do mnie”.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *