SZEF OBEJMUJĄCY STANOWISKO

Dla ułatwienia porównań, tekst testowej analizy przypadku został ponumero­wany w sposób analogiczny do zamieszczonych niżej pytań.Firma komputerowa Saturn Computer Company, tak jak wiele innych bazujących na wysokiej technologii przedsiębiorstw z „Doliny Krzemowej”, wystartowała jak rakieta. Tak jak wiele innych firm, wraz z zaostrzeniem się konkurencji ze strony dużych korporacji ze wschodniego wybrzeża, zaczęła z czasem tracić impet. Kiedy Saturn rozpoczynał działalność, cała sprawa wydawała się zabawą. Kierownictwo przychodziło do pracy w podkoszul­kach i dżinsach. Trudno było ich odróżnić od szeregowych pracowników. Ale wraz z nadejściem cięższych czasów dla gospodarki, sytuacja zmieniła się radykalnie. Prezesem zarządu pozostała osoba dotychczas sprawująca tę funkcję, ale przyszedł nowy dyrektor generalny, Williams S. Jones. Jones przyszedł z tradycyjnej i staromodnej korporacji i jego sposób działania był daleko bardziej uporządkowany i klasyczny, niż ten, do którego firma była przyzwyczajona. Generalna postawa wśród kierownictwa wyrażała się w opinii: „Zobaczymy, jak długo ten facet się utrzyma, zanim prezes przejmie znowu ster”.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *